Agiles Projektmanagement: Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung von IT-Projekten nach agilen Methoden, vom Konzept bis zur finalen Implementierung

Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe und entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung der internen Prozesse

Anforderungsanalyse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erheben und definieren Sie die technischen und geschäftlichen Anforderungen an neue IT-Lösungen

Softwareentwicklung: Sie konzipieren, entwickeln und testen maßgeschneiderte Anwendungen unter Einsatz von Pro-, Low- und No-Code-Plattformen

Wissensmanagement: Sie verantworten die Erstellung technischer Dokumentationen sowie die Aufbereitung von Schulungsunterlagen für Anwender und Stakeholder

Qualifikation: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in einem MINT-Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als ausgebildeter Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Entwicklungs-Know-how: Sie bringen Praxiserfahrung in der Pro-Code-, Low-Code- und No-Code-Anwendungsentwicklung mit und sind versiert im Umgang mit DevSecOps-Methoden sowie System- und Integrationsarchitekturen

Projektmanagement-Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der agilen Leitung von IT-Projekten sammeln und kennen sich mit entsprechenden Frameworks aus

Sprachkenntnisse: Für die reibungslose Kommunikation im Team und mit den Fachbereichen sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse unerlässlich

Attraktives Gesamtpaket: Unser Kunde bietet Ihnen neben einem fairen Gehalt inklusive Urlaubs- und Jahressonderzahlungen auch einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie starke Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitskultur: Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option, 32 Urlaubstagen und einem modernen Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsangebote und eine hervorragende Erreichbarkeit ergänzt wird

Persönliche Entwicklung: Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor sowie auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten aus einem breiten internen und externen Schulungsangebot

Eva Betz
Tel.: +49711400999715
E-Mail: eva.betz@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.