Über diesen Job

Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.

Manufacturing Engineer (m/w/d) Strategy

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Augsburg suchen wir einen engagierten Manufacturing Engineer (m/w/d) Strategy , der uns mit seinem Fachwissen zu Lean-Methoden bei bereichsübergreifenden Prozessverbesserungs- und Optimierungsvorschlägen unterstützt.

Ihre Aufgaben:

Operative Umsetzung der Operations Strategy
Umsetzung von Optimierungsprojekten als Projekt-/ Teil-Projektleiter
Kommunikation strategischer Inhalte
Fokus auf Standardisierung sowie Schnittstellen zu Digitalisierungsmethoden
Tracking und Reporting Projektfortschritt an Management
Durchgängige Kosten-Transparenz (CAPEX/OPEX) der Optimierungsprojekte
Identifikation und Bewertung weiterer Produktionsoptimierungen
Aufbau und Weiterentwicklung innovativer KI-Lösungen in der Produktion

Ihr Profil:

Studium: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Master im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau / Produktionstechnik oder vergleichbar
Erfahrung zählt: Sie bringen erste Berufserfahrung mit
Fachliche Expertise: Sie verfügen über Fachwissen zum Thema Fabrikplanung, Produktions-/Logistikplanung sowie zu Arbeitswirtschaft und Zeitaufnahmen. Zudem können Sie fundierte Kenntnisse zu Lean-Methoden (5S, Kaizen, Wertstromanalyse) sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit SAP vorweisen
Sprachkompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten: Ihre schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Persönliches Engagement: Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit. Eine teamorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und dem EGYM Wellpass fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

RENK Group

Maschinenbau, Betriebstechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Augsburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.4

Basierend auf 187 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

187 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RENK Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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