Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Metallbau (m/w/d) Ausbilder für den Standort Augsburg.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten möglich.

Die Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Metallbauer-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Blech- und Stahlbearbeitung sowie in Füge- und Umformtechnik
• Ausgeprägte Kommunikations- und Medienkompetenz
• Pädagogisches und didaktisches Geschick sowie Freude am Unterrichten junger Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Aufgabenfeld:

• Betreuung von Kursen in Aus- und Weiterbildung
• Planung und Leitung von Unterrichtseinheiten in der Meistervorbereitung
• Durchführung von Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesellenprüfungen
• Einarbeitung in neue Technologien und Integration in den Unterricht

Die Benefits:

• Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen Dienst
• Zusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive Betriebsrente
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
• Flexibles Arbeiten mit Option auf Homeoffice
• Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Betriebskantine
• Vielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis Massage
• Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehr
• Langfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen ihn unter der Nummer 0911 929939-3933 oder Julia.Gruber@Tempton.de

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Ihr Ansprechpartner:

Julia Gruber
HR Consultant

julia.gruber@tempton.de
+49 911 929939 - 3933

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.