Für das Wachstum der IT-Abteilung bei meinem Auftraggeber, ein global aktives und führendes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, das in der Firmengruppe mehr als 20.000 Mitarbeiter beschäftigt, etwa 50 Niederlassungen für die Produktion in knapp 20 europäischen Ländern besitzt und weltweit bekannte Restaurants mit seiner Ware beliefert, suche ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung für den Standort im Raum von Ulm bzw. Augsburg eine/n Microsoft Dynamics NAV Projektleiter/-in, als auch einen Microsoft Dynamics NAV Systembetreuer (m/w).

Gesucht werden für die Firma 2 Senior-Fach- bzw. Führungskräfte, die im Haus als Experten gelten und die Anwender in ihren jeweiligen Expertise-Bereichen beraten würden. Eine Person hätte den Schwerpunkt auf dem Finanzmodul (Controlling), während die andere sich auf Manufacturing und Produktion konzentrieren würde. Es sollen aktiv Roll-Outs begleitet und/oder geführt, Fachfragen von Experten beantwortet und allgemein als „Navision-Gott“ agiert werden.

Als Leiter der Projekte werden Sie sofort führend für die Ergebnissicherstellung, Erreichung der Ziele, Planung der Termine und das Budget verantwortlich sein. Dabei verlieren Sie auch das Qualitätsmanagement, Organisation der Projekte und Projektteamführung nicht aus den Augen. Außerdem kontrollieren Sie den reibungslosen Betrieb des ERP-Systems MS Dynamics NAV in der Version 365 Business Central für die etwa 160 definierten Navision-Nutzer in Deutschland. Kenntnisse von speziellen Projektmanagementtools und -methoden (agil/klassisch) können Sie gezielt einbringen, während Sie Prozesse abbilden, den Fortschritt dokumentieren und Berichte anfertigen. Bei der Dokumentation berücksichtigen Sie neugelernte Erkenntnisse im Projekt und aufschlussreiche Analysen. Sie werden sich für die aufgenommenen Änderungswünsche mit dem externen Dienstleister abstimmen bzw. diesen koordinieren. In Ihrem Aufgabenbereich fallen keinerlei Programmierarbeiten an, eventuell unterstützen Sie Ihr Team (soll auch um Solution Architects erweitert werden) jedoch durch Entlastung bei administrativen Tätigkeiten im System, wie beim Setzen von Userrechten, Anwendersupport auf 2nd-Level oder als Ansprechpartner für das operative Geschäft. Die Berichtslinie geht an den Manager IT, der am selben Standort sitzt.

Übersicht der Aufgaben als MS Dynamics NAV Application Manager:

• Unterstützung bei einer Vielzahl von ERP- Projekten basierend auf Microsoft Dynamics NAV, Option zur Führung von (Teil-)projekten
• Betreuung und (Weiter-)Entwicklung der unternehmensgruppenweit eingesetzten MS Dynamics BC-Solution
• Funktionale Administration, technische Konfiguration, Wartung und Pflege des ERP-Systems
• Austausch mit den Fachabteilungen für Änderungswünsche
• Realisierung von fachlichen Anforderungen nach Abstimmung, Beurteilung und Untersuchung der Geschäftsprozesse – gemeinsam im Team mit den Stakeholdern
• Design der Konzeptionierung der Solution in Zusammenarbeit mit internen und externen Ressourcen
• Eigenständige Behebung oder Weiterleitung von Problemen und Störungen
• Beobachtung und Betreuung der Applikations-Schnittstellen, z.B. im Umfeld EDI
• Sicherstellung des laufenden Betriebs
• Optimierung und entsprechende Dokumentation der Geschäfts- und IT-Prozesse
• Ansprechpartner für die NAV-User im In- und Ausland bei ERP-Fragen; Support, deren Betreuung Bereitschaft bei Rückfragen
• Organisation und Umsetzung von Schulungen
• Absprache mit dem Microsoft Partner für größere fachliche Aufgabenbereiche

Sie verfügen über:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder äquivalente Berufsausbildung
• In beiden Fällen gute Kenntnisse mit dem ERP-System MS Dynamics NAV (neuere Versionen vorteilhaft)
• Fachkompetenz in IT-Projekten bzw. Projektmanagement und Systembetreuung
• Breit aufgestellte Modulkenntnisse – gerne mit Schwerpunkt Produktion und/oder Finance Business
• Wortgewandtheit in Deutsch, als auch gute Kenntnisse in Englisch (beides auf B2-Niveau, u.a. für Austausch und gelegentliche Besuche der Niederlassungen in Deutschland, als auch in Europa)
• Ausgeprägtes Geschäftsprozessverständnis und Kundenorientierung
• Freude am ständigen Austausch mit dem restlichen-IT Team und eine entsprechende Teamfähigkeit
• Eine eigenverantwortliche, gut organisierte und motivierte Arbeitsmoral
• Eine analytische, lösungsorientierte und komplexe Denkweise
• Als Projektleiter eine Führungspersönlichkeit

Bei diesem Unternehmen erwartet Sie ein engagiertes Team am Standort im Raum von Ulm bzw. der Region von Augsburg in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit spannenden Herausforderungen. Untereinander wird sich geduzt, familiär miteinander umgegangen und sich gegenseitig respektiert. Sie werden gefördert und gleichzeitig gefordert, können so individuell Ihr Talent weiterentwickeln und direkt Verantwortung übernehmen! Es winkt ein attraktives Gehalt von bis zu 80.000-90.000€ Zielgehalt brutto im Jahr (all-in: 12,5 Gehälter, Weihnachtsgeld und 5% Bonus), je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Allen Mitarbeitern werden großzügige Goodies wie technische Ausstattung (Laptop, Handy), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (z.B. auch Sprachkurse), adäquate Altersvorsorge, Teamevents, Kantine am Standort, Getränkepauschale, vergünstigtes Fitnessstudio nebenan und vieles mehr geboten. Der Betrieb weiß jeden Mitarbeiter durch seine Leistung und seinen Einsatz zu schätzen und baut somit auf einen gemeinsamen Erfolg. Die Work-Life Balance kommt durch eine reine Inhouse-Position mit 1 Tag Home-Office die Woche und einen sehr flexiblen Arbeitszeitrahmen (Mo-Fr in einer 40-Stunden-Woche, um 06:00 Uhr machen sie auf und um 21:00 Uhr schließen sie ab (nur Kundenkontakt muss sinnvoll bei der Arbeitszeitgestaltung berücksichtigt werden); es kann sich ausgesucht werden, ob Vertrauensarbeitszeit (2/3 der Mitarbeiter handhabt das so) oder Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto präferiert wird) nicht zu kurz. Das Büro ist verkehrstechnisch gut gelegen.

Wenn Sie denken, dass Sie Ihre berufliche Zukunft in einem gesund wachsenden Unternehmen mit viel Perspektive sehen, ist dies genau der richtige Arbeitgeber für Sie und Sie sollten nicht zögern, sich mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt bei mir zu bewerben.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

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Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

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