Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Mitarbeiter (m/w/d) Abwicklung Service-Reparatur

Mitarbeiter (m/w/d) Abwicklung Service-Reparatur

Mitarbeiter (m/w/d) Abwicklung Service-Reparatur

Mitarbeiter (m/w/d) Abwicklung Service-Reparatur

RENK Group

Maschinenbau, Betriebstechnik

Augsburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Mitarbeiter (m/w/d) Abwicklung Service-Reparatur

Über diesen Job

Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.

Mitarbeiter (m/w/d) Abwicklung Service-Reparatur

RENK , ein global führender Anbieter von innovativen Antriebslösungen, sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abwicklung von Reparatur- und Instandhaltungsaufträgen im Segment Marine & Industry am Standort Augsburg. Die Rolle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Kundenbetreuung während der Projektphase inkl. Beratung zu Inspektions- und Reparaturmaßnahmen und Erstellung entsprechender Angebote für Getriebe und Einzelkomponenten
  • Verfolgung der Auftragsabwicklung bei RENK von Anlieferung des Getriebes/Komponenten bis zur Auslieferung inkl. logistischer Verfolgung der Aufträge
  • Festlegung des Inspektionsumfangs und Erstellung der Befundungsstückliste
  • Erstellung des Inspektionsberichts mit Festlegung der Instandsetzungsmaßnahmen
  • Konstruktive Abwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen (Abklärung mit der Konstruktionsabteilung und Erstellung der Reparaturstücklisten)
  • Technischer Support für die Servicemontage während der De- und Wiedermontagearbeiten und der Fertigung bei der Inspektion bzw. Nacharbeit von Komponenten

Ihr Profil

  • Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau; alternativ Techniker/Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung - eine zusätzliche Ausbildung in einem technischen Beruf ist wünschenswert
  • Knowhow: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Antriebstechnik, erste Projektmanagementerfahrung ist von Vorteil
  • Kundenorientierung: sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden sowie Kreativität, um Kundenwünsche auch unter Zeitdruck erfolgreich zu erfüllen
  • Programme: sichere Anwendung von MS Word und Excel, Erfahrung mit SAP ist wünschenswert
  • Soft Skills: ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
  • Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
  • Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
  • Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und dem EGYM Wellpass fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
  • Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
  • Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
  • Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung
– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

RENK Group

Maschinenbau, Betriebstechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Augsburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

184 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RENK Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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