- Job-ID: V000008806
- Einsatzort: Augsburg
- Zeitpunkt: ab sofort
- Gesellschaft: SYNLAB
- Tätigkeitsfeld: Einkauf
Mitarbeiter (m/w/d) Lager
zunächst befristet auf 2 Jahre
Die SYNLAB Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren und Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.
In der täglichen Arbeit gestalten wir als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
Das sind Ihre Aufgaben:
In Ihrer Funktion leisten Sie als Teil unseres kollegialen Zentrallager-Teams einen entscheidenden Beitrag, um die moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erfassung und Kommissionierung von Kundenaufträge
- Telefonische Kundenbetreuung
- Prüfung und Erfassung Wareneingänge im Warenwirtschaftsprogramm
- Bestandspflege und Durchführung von Inventuren
- Reklamationsbearbeitung
- Warenannahme sowie Wareneinlagerung
- Lagerpflege sowie administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Zu Ihren weiteren Erfahrungen und Eigenschaften zählen Sie:
- Erste Berufserfahrung in der Lagerverwaltung wünschenswert
- Gültiger Staplerschein
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Das können Sie von uns erwarten:
- Vielseitige und herausfordernden Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vergütung nach Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen
- Mitarbeiterparkplätze sowie diverse Verpflegungsmöglichkeiten am Standort: Brotzeitservice, Kantine und Foodtruck
- Attraktive Benefits, wie u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement,Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
