Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

• Einsatz am Prüfstand großer Verbrennungsmotoren
• Aufbauen von Motoren am Prüfstand inkl. aller erforderlichen Messungen gemäß Prüfplan und Vorgaben des Schichtführers
• Durchführen der Prüfläufe und Überwachung der Betriebssysteme
• Qualitätskontrolle der Motoren beim Prüflauf
• Mitarbeit bei der Fehlersuche und der Beseitigung von Betriebsstörungen
• Montage und Demontage von Motoren, gegebenenfalls Durchführung von Reparaturen auch unter erschwerten Bedingungen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit großen Verbrennungsmotoren sowie Kenntnisse der Motorentechnik von Vorteil
• Erfahrungen hinsichtlich Montagetätigkeiten wünschenswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen - Montage von Bauteilen vor Ort möglich
• Bereitschaft zum Schichtdienst (2-Schicht) und ggf. zur Mehrarbeit
• EDV-Grundkenntnisse, z.B. MS Office und SAP
• Selbstverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Hilfsbereitschaft
• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
• Kinderbetreuung möglich,
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter Alina Fröhlich wenden. E-Mail: alina.froehlich@everllence.com Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.