Für den Bereich der Ärztlichen Direktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, einen OP-Koordinator (m/w/d). Die Stelle wird mindestens in Teilzeit besetzt, mit einem zusätzlichen Anteil in dem Bereich Funktionsdienst oder Bereich Anästhesiedienst .
Als Maximalversorger bieten wir unseren Patienten Spitzenmedizin auf höchstem Niveau. Im Zentral-OP mit aktuell 29 Operationssälen werden jährlich tausende Eingriffe aus nahezu allen chirurgischen Fachrichtungen durchgeführt.

Als OP-Koordinator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Organisation und Steuerung des OP-Betriebs:

• Planung und Steuerung der OP-Kapazitäten : Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Operationssäle in enger Abstimmung mit den chirurgischen Fachdisziplinen, der OP-Pflege, der Anästhesie, der Medizintechnik sowie den peripheren Bereichen
• Tagesaktuelle OP-Koordination : Unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen und des Personals, Überwachung und Anpassung der OP-Programme bei kurzfristigen Änderungen, Verschiebungen oder Notfällen
• Schnittstellenmanagement : Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen, um reibungslose Abläufe und eine hohe Patientensicherheit und –versorgung zu gewährleisten
• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung : Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen im OP-Management sowie Umsetzung von Standards und Richtlinien. Sicherstellung des wirtschaftlichen Arbeitens mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen und Materialien
• Kommunikation : Ansprechpartner (m/w/d) für alle organisatorischen Fragen rund um die OP-Planung, für OP-Teams, Ärztliche Direktion, Medizintechnik und Pflegedirektion

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen (z. B. Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich von Vorteil
• Hohes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten

• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Universitätsklinikum
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team
• Gestaltungsspielraum in der Umsetzung neuer Ideen
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen