Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Studierendenwerk Augsburg AdöR
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Augsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 32.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Über diesen Job
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Das Studierendenwerk Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Augsburg:
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege der Zeitkonten
- Mitarbeiterbetreuung von Beginn über Veränderung bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses
- Bearbeitung von personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Sachverhalten
- Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzamt, Krankenkassen und anderen Behörden
- Pflege der Stammdaten und digitalen Personalakten
- Mitwirkung bei Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Zusatzqualifikation im Personalwesen und/oder Lohnbuchhaltung
- oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (wünschenswert TV-L oder TVöD), idealerweise Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Genauigkeit und Mitarbeiterorientierung sowie aktivem Engagement bei gleichzeitig großer Zuverlässigkeit und Diskretion
- Hohe digitale Affinität und versierter Umgang mit MS-Office
- Erfahrung im Umgang mit HR-Programmen (idealerweise P&I Loga) wünschenswert
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (mindestens 28 Wochenstunden) oder Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)
- Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien
- Corporate Benefits
- Jobrad
Bewerbung
Personalstelle
Bürgermeister-Ulrich-Straße 152
86179 Augsburg
bewerbung@stw-a.de
Telefonnummer: (08 21) 9 99 65-1 20
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal
Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Chancengleichheit ist uns wichtig, deshalb freuen wir uns über alle qualifizierten Bewerbungen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
HINWEIS: Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an die oben genannten Ansprechpersonen des betreffenden Studierendenwerks.
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Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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