Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!

Pflegeexperte (B.Sc.) m/w/d im Bereich stationäre Pädiatrie

Ihre Aufgaben

Wir suchen Sie, als engagierte und erfahrene Pflegefachpersonen mit akademisierten Hintergrund, um unser Team zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die umfassende Pflege und Betreuung unserer jungen Patienten und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse bei.

• Durchführung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen gemäß den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Individuelle Beratung und Betreuung von Patienten und deren Angehörigen.
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten.
• Durchführung von Anleitung und Schulungen zu aktuellen Themen für andere Pflegende.
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorgaben.

Unsere Anforderungen

Wir suchen motivierte Pflegefachpersonen, die nicht nur über fundiertes Fachwissen, sondern auch über soziale Kompetenz und Teamgeist verfügt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• Eine erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung zur Pflegefachperson oder einer ähnlichen Qualifikation.
• Abgeschlossenes Studium der Pflege, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften (B.Sc.).
• Berufserfahrung in der klinischen Patientenversorgung.
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit Patienten.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld und zahlreichen Vorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit).
• Tätigkeit im 3-Schicht-System sowie anteilige Freistellung für gesonderte Aufgaben.
• Vergütung nach AVR-Tarif.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unterstützung durch ein engagiertes und kollegiales Team.
• Eine individuelle Einarbeitung.
• Eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboardingteam.
• Corporate Benefits.
• JobRad.