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Deutschefachpflege Holding GmbH

Banken, Finanzdienstleistungen

Augsburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 40.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Pflegefachkraft als Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement Ambulant

Über diesen Job

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Pflegedienste in Sachsen (München, Augsburg, Bayern) einen Qualitätsmanagerin (m/w/d) für die ambulante Pflege (ambulante Wohngruppen der Alten- und Krankenpflege, stationäre Altenpflege sowie unsere Kurzzeit- und Tagespflegen).

Deine Aufgaben

  • Du führst regelmäßig Audits durch, um sicherzustellen, dass die höchsten Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Leitung unseres Qualitätsmanagements und den Fachkräften in den Versorgungen trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei.
  • Du bringst deine Ideen und Erfahrungen aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer QM-Prozesse ein.
  • Als Ansprechpartner*in für alle Qualitätsmanagement-Themen sorgst du für die konsequente Umsetzung unserer Qualitätsrichtlinien.
  • Du organisierst und führst Schulungen für unsere Pflegefachkräfte durch, damit ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand bleibt.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau) und eine entsprechende Fortbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement.
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege und im Qualitätsmanagement.
  • Freude an Teamarbeit sowie an der Schulung und Weiterentwicklung von Kolleg*innen.
  • Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B.
  • Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Eine klare Kommunikation und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Deine Vorteile

  • Ein Dienstwagen im Rahmen der 1%-Regelung – auch zur privaten Nutzung.
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten (Homeoffice) und Außendienst.
  • Moderne, digitale Dokumentation über iPad und Laptop.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur.
  • Attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team.
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg:innen und sichere dir bis zu 2000€ Prämie.

Interesse? Melde dich gerne bei unserem Bewerbermanagement:

0800 306 550 00 (https://tel:+4980030655000)

bewerbung@deutschefachpflege.de (https://javascript:;)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Deutschefachpflege Holding GmbH

Gesundheit, Soziales

Deutschland

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