Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

• Sie wirken in unterschiedlichen Projekten im Bereich Talent und Performance Management, Learning, HR-Kommunikation sowie Diversity mit
• Sie unterstützen uns bei der Koordination von Maßnahmen zur Talententwicklung und entwickeln umfassende Begleitmaterialien
• Sie unterstützen im Bereich der Führungskräfteentwicklung u.a. bei Assessments
• Sie recherchieren zu Trends rund um das Thema Talent Management
• Sie leisten einen wesentlichen Beitrag bei der Realisierung von Personalentwicklungsthemen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-) Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung gesammelt oder konnten Ihre organisatorischen, kreativen und konzeptionellen Fähigkeiten im Studium und/oder Praxis unter Beweis stellen
• Sie zeichnen sich durch hohe analytische Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick, Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit aus
• Sie können professionell mit MS Outlook, Excel und Power Point umgehen
• Teamorientierung und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert und müssen ein Pflichtpraktikum mit einer Mindestdauer von 3 oder mehr Monaten absolvieren

Unsere Benefits für Sie

Kantine, Essenszulage, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, Studentennetzwerk, Frauennetzwerk

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Delia Dao, wenden. E-Mail: delia.dao@everllence.com Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.