Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Augsburg für die Abteilung 6 "Wasserbau, Hochwasserschutz, Gewässerschutz" im Referat67 "Gewässerschutz bei der kommunalen und häuslichen Abwasserentsorgung" spätestens bis zum 07.04.2026 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Projektleiter (w/m/d)

für den Bereich Umgang mit Regen- und Mischwasser

Wir setzen uns für den Schutz der bayerischen Gewässer bei Abwassereinleitungen von Gemeinden und Städten ein. Der ökologische Umgang mit Regenwasser, z.B. durch Schwammstädte, ist uns wichtig. Als zentrale Fachbehörde in Bayern unterstützen wir die Wasserwirtschaftsämter bei fachlichen Fragen zu Kläranlagen und Kanalnetzen sowie zum Umgang mit Regen- und Mischwasser. Wir erstellen Arbeitshilfen sowie Informationsmaterial und führen Fortbildungsveranstaltungen durch. Außerdem beauftragen und betreuen wir Forschungsvorhaben zu verschiedenen Themen der kommunalen Abwasserentsorgung. Als Fachexperten wirken wir in Gremien bei der Regelwerkserstellung mit.

Ihre Aufgaben

· Bearbeitung von Fachfragen (u.a. zum technischen Regelwerk) sowie fachliche Beratung und Schulung der Wasserwirtschaftsbehörden zum Umgang mit Regen- und Mischwasser (inkl. wassersensibler Siedlungsentwicklung)

· Projektleitung bei Fachvorhaben zum Umgang mit Regen- und Mischwasser

· Bearbeitung von Veröffentlichungen und Übernahme von Vorträgen zum Umgang mit Regen- und Mischwasser

· Bearbeitung von Fachfragen zu Kanalnetz- und Schmutzfrachtberechnungen

· Bearbeitung von Fachfragen zur Abwasser- und Klärschlammbiologie

Unsere Anforderungen an Sie

· abgeschlossenes Hochschulstudium Master der Fachrichtung Umwelt- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung

· Berufserfahrung in der bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung von Vorteil

· Fachliches Breitenwissen in den Bereichen Siedlungsentwässerung und Abwasserbehandlung

· Spezielle Fachkenntnisse im Umgang mit Regenwasser, Mischwasser, wassersensible Siedlungsentwicklung und Abwasser- und Klärschlammbiologie wünschenswert

· EDV-Kenntnisse im gängigen MS-Office Paket

· Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

· Loyalität, sicheres und kompetentes Auftreten

· Führungskompetenz wünschenswert

· Ihre Ausdrucksfähigkeit, mündlich sowie schriftlich in Deutsch (mind. Sprachniveau C1 GER) setzen wir voraus.

· Auch bringen Sie Organisationsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Selbstständigkeit mit.

· Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen

· Verantwortungsbereitschaft

· Stressresistenz

Wir bieten

· Für Beamte ist eine Übernahme bis BesGr. A 13 möglich

· Bezahlung bis Entgeltgruppe13 TV-L (https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html) , sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen

· Jahressonderzahlung

· einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima

· gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)

· Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist

· gute Fortbildungsmöglichkeiten

· nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen

· Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin

· vergünstigtes DB-Job-Ticket

· kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude

· Kantine

Kontakt

Für nähere Informationen stehen Ihnen fachlich Herr Bleisteiner, Tel. 0821/9071-5736 und Herr Loy, Tel. 0821/9071-5744 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Martin, Tel. 09281/1800-4531.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

der Kennziffer A/67/14

bis spätestens 11.11.2025 (Eingangsdatum)

an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Augsburg, Referat Z3 "Personal", Bürgermeister-Ulrich-Straße 160, 86179 Augsburg. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an bewerbungen-a@lfu.bayern.de. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.

Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.

Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.