Regionalcontroller (m/w/d)
Regionalcontroller (m/w/d)
Regionalcontroller (m/w/d)
Regionalcontroller (m/w/d)
SYNLAB Holding Deutschland GmbH
Internet, IT
Augsburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Regionalcontroller (m/w/d)
Über diesen Job
- Job-ID: V000009157
- Einsatzort: Augsburg
- Zeitpunkt: ab sofort
- Gesellschaft: SYNLAB
- Tätigkeitsfeld: Controlling
Regionalcontroller (m/w/d)
Die SYNLAB Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren und Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.
In der täglichen Arbeit gestalten wir als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
Das sind Ihre Aufgaben:
Ihre Rolle – strategisch, vernetzt, entscheidungsrelevant
Als Regionalcontroller / Finance Business Partner (m/w/d) sind Sie ein zentraler Sparringspartner für die regionalen Geschäftsbereiche und agieren als Bindeglied zwischen operativem Geschäft (Regionalstruktur) und strategischer Finanzsteuerung (CFO). Sie liefern entscheidungsrelevante Analysen, gestalten Prozesse aktiv mit und treiben die Umsetzung der Unternehmensstrategie aus finanzieller Perspektive voran.
- Strategisches Business Partnering: Beratung der regionalen Geschäftsführung in finanziellen Fragestellungen und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, inklusive der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Umfassende Finanzsteuerung und Analyse: Verantwortung für die Finanzplanung (Budget, Forecasts), die Erstellung und Kommentierung der Monatsabschlüsse und die Durchführung detaillierter Abweichungsanalysen
- Performance- und Investitionsmanagement: Monitoring der Key Performance Indicators (KPIs) zur Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung sowie Analyse und Bewertung von Investitionen (Business Cases, ROI) in Zusammenarbeit mit dem Capex-Controlling
- Effizienzsteigerung & Digitalisierung des Reportings: Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen/Strukturen, Weiterentwicklung eines standardisierten Berichtswesens sowie die Förderung von Datenqualität und Automatisierung
- Koordination und Projektarbeit: Sicherstellung einer integrierten Finanzsteuerung durch Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Durchführung von Ad-hoc-Analysen.
Das bringen Sie mit:
Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Zu Ihren weiteren Erfahrungen und Eigenschaften zählen Sie:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, KPI-Steuerung und strategischem Controlling.
- Sicherer Umgang mit SAP, Excel und modernen BI-Tools sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Hohe Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Teamorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das können Sie von uns erwarten:
- Selbstständiges Arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet im innovativen Umfeld
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stabilen Marktsegment
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Jährliche Mitarbeitergespräche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch den Familienservice
- 30 Urlaubstage
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtruck oder eine bezuschusste Kantine
- Hervorragendes Arbeitsklima geprägt durch Kollegialität, respektvollem Umgang sowie Freude an der Arbeit