Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise mit TL1)
• Interesse an der Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und an gängigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

• Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen)
• Erfassung und Verbuchung sämtlicher Inventare des Anlagevermögens
• Erstellen der Ausgangsrechnungen und deren Verbuchung
• Konten- und Stammdatenpflege sowie regelmäßige Konten- und Bankenabstimmung
• Überprüfung sämtlicher Kassenabrechnungen und deren Verbuchung
• Mithilfe bei der Erstellung des Anlagenspiegels einschließlich der automatischen AfA-Buchungen
• Mithilfe bei Jahresabschlussarbeiten
• Unterstützung der Teamleitung
• Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Rechnungswesen

Was wir Ihnen bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)
• Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG 8) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien
• Corporate Benefits
• Jobrad

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.