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Stadt Augsburg

Öffentliche Verwaltung

Augsburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sachbearbeitung Umzugsmanagement und Schlüsselverwaltung (m/w/d)

Über diesen Job

Sachbearbeitung Umzugsmanagement und Schlüsselverwaltung (m/w/d)

Veröffentlicht : 23.9.2025

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Umzugsmanagement und Schlüsselverwaltung (m/w/d)

Amt für Bildungsimmobilienmanagement

Referenznummer: 23593018

Veröffentlichung: 23.09.2025

Stellenbewertung: BesGr. A 8 BayBesO, Entgeltgruppe 8 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 43.563-48.023 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

    Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

    Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

    Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

  • Umzugsmanagement, hierzu zählt insbesondere:
    • Projektbegleitung und Teilnahme sowie Terminierung der erforderlichen Schritte
    • Ausschreibung sowie anschließende Vergabe der Leistungen und Verhandlungen sowie Überwachung der Firmen
    • Betreuung der Schulen während des Umzugs sowie ggf. Koordinierung von Entsorgungsleistungen
  • Schlüsselverwaltung, hierzu zählt insbesondere:
    • Bearbeitung von Schlüsselverlusten und Anforderung neuer Schlüssel und Transponder inkl. Umprogrammierung
    • Schlüsselausgabe und Entwicklung sowie Betreuung einer dezentralen Schlüsselverwaltung in den Kindertageseinrichtungen
    • Controlling der Ausgaben und haushalterische Planung
  • Allgemeine Sachbearbeitung (Entgegennahme von Schadensmeldungen, Betreuung IT-Ticketsystem, etc.)

Voraussetzungen:

Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene dreijährige, rechtlich bzw. kaufmännisch geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf

Wünschenswert:

  • Kenntnisse im Projektmanagement, BGB und Vergaberecht
  • Baufachliches Grundverständnis und die Bereitschaft, sich dieses im laufenden Betrieb anzueignen
  • Technisches Grundverständnis und IT-Affinität
  • Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit und Verwantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
  • Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

    Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

    Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.

    Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.

    Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden .

    Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.10.2025 online.

Kontakt:

Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Himmelhan, Tel.: 0821 324 - 6975 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stadt Augsburg

Öffentliche Verwaltung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Augsburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

137 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Augsburg als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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