Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energieoder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ. Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Die Stelle ist in der Funktion "Engineering Architecture & Services (ES)" angesiedelt. ES ist eine globale Funktion mit Mitarbeitern an 10 Standorten weltweit, die hochspezialisierte, integrierte und optimierte End-to-End-Lösungen für technische Systeme und Architekturen sowie entsprechendes Fachwissen und Kompetenz bereitstellt. Darüber hinaus bietet ES globale Dienstleistungen in den Bereichen Produktinformationsmanagement, AR/VR, Produktkostenmanagement und Einhaltung von Normen und Standards.

• Entwicklung und Pflege der Engineering Architecture (EA) System- und Softwarelandschaft (international, standortübergreifend)
• Entwicklung eines EA-Frameworks mit unternehmensweiter Sicht auf Geschäft und Prozesse, um digitale Durchgängigkeit und das Product Lifecycle Management auszubauen
• Challengen und Entwickeln unseres bestehenden Systems in Bezug auf Engineering- und Configure-to-Order-Ansätze
• Anwendung von Architekturprinzipien und Umsetzung von Architekturrichtlinien und -standards, um die Anpassung an die Strategie, die Qualität und die Skalierbarkeit von Geschäftslösungen zu gewährleisten
• Festlegung der architektonischen Richtung für technische Projekte und Themen über verschiedene Standorte und Entwicklungsbereiche hinweg
• Analysieren von Informationen anhand von Datenmodellen und Architekturdiagrammen
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Operartions und IT, um gemeinsam neue technische Lösungen zu entwicklen
• Kommunikation des Nutzens neuer IT- und EA-Strategien und Reporting an die Beteiligten über laufende Initiativen
• Überwachung und Bewertung neuer Technologien und Trends, um innovative Lösungen zu fördern und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Systemarchitektur und Softwareentwicklung, vorzugsweise in einem technischen Unternehmen
• Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Kulturen
• Fundierte Kenntnisse über moderne Softwarearchitekturen, PLM, technische Konfiguration/Modularisierung, Cloud-Technologien, DevOps-Praktiken etc.
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Change Management
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
• Zertifizierungen in relevanten Technologien und Methoden (z. B. TOGAF, AWS Certified Solutions Architect) sind von Vorteil

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.