Cloud-Architektur und -Strategie

• Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Cloud-Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen

• Design und Optimierung hochverfügbarer, skalierbarer Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure)

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung technischer und geschäftlicher Anforderungen

Automatisierung & Infrastructure as Code (IaC)

• Automatisierung der Bereitstellung von Cloud-Ressourcen mithilfe von Terraform

• Entwicklung wiederverwendbarer Terraform-Module und Implementierung von IaC-Praktiken

• Sicherstellung von Konsistenz, Nachvollziehbarkeit und Effizienz bei Cloud-Deployments

Cloud-Governance & Compliance

• Etablierung und Durchsetzung von Governance-Richtlinien sowie gesetzlicher und interner Standards

• Einsatz von Cloud-Konfigurationsmanagement und Durchführung regelmäßiger Audits

• Gewährleistung sicherer, regelkonformer und stabiler Cloud-Umgebungen

Konfigurationsmanagement & CI/CD

• Entwicklung von Skripten zur automatisierten Anwendungsbereitstellung

• Integration von Konfigurationsmanagement in CI/CD-Pipelines

• Einsatz von Tools wie SaltStack und Ansible zur Verwaltung von Cloud-Anwendungen (wünschenswert)

Sicherheit & Führung

• Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und IAM-Lösungen

• Zusammenarbeit mit Security-Teams zur Risikominimierung

• Technische Führung, Coaching und Unterstützung von Junior-Architekt:innen und Engineers

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung

• Fundierte Erfahrung mit Public-Cloud-Plattformen (AWS, Azure) und Infrastructure-as-Code (Terraform)

• Praktische Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Automatisierungstools (z. B. Ansible, SaltStack, Jenkins)

• Vertrautheit mit Cloud-Sicherheitsrichtlinien, IAM und Governance-Vorgaben

• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

•  Verantwortungsvolle Aufgaben 
•  Flexible Arbeitszeiten 
•  Eigenverantwortliches Arbeiten 
•  Konzernweites "Netzwerken" 
•  Internes Gesundheitsmanagement 
•  Intensive Einarbeitung 
•  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung 
•  Flache Hierarchien 
•  Teamorientierte Arbeitsweise