Für unseren Kunden aus dem Logistik- und Aerospace-Bereich suchen wir einen Senior Controller (m/w/d).

Das Unternehmen ist international aufgestellt, beschäftigt weltweit mehrere Tausend Mitarbeitende und verfügt über langjährige Erfahrung in der Logistikdienstleistung. Durch kontinuierliches Wachstum eröffnen sich fortlaufend neue Geschäftsfelder und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung moderner Controlling-Strukturen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von Finanz- und Prognosemodellen im Bereich Logistik
• Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen sowie Analyse von Abweichungen, um Risiken frühzeitig sichtbar zu machen und geeignete Maßnahmen einzuleiten
• Überwachung und Auswertung der Logistikkosten mit dem Fokus, Einsparpotenziale zu identifizieren und konkrete Optimierungsmaßnahmen vorzuschlagen
• Aufbereitung regelmäßiger Berichte sowie Entwicklung von Dashboards für das Management zur Steuerung logistischer Kennzahlen
• Festlegung, Berechnung und Nachverfolgung relevanter Leistungskennzahlen zur Messung der Effizienz und Rentabilität logistischer Abläufe
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Szenario-Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen, z. B. bei Investitionen oder neuen Technologien
• Enge Abstimmung mit operativen Teams und Fachbereichen, um eine transparente und steuerbare Kostenstruktur sicherzustellen
• Beteiligung an interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung der Controlling-Methoden und zur Optimierung von Prozessen in der Logistik

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen oder logistiknahen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel (inkl. Pivot, Power Query etc.), ergänzt durch gute Kenntnisse in SAP
• Kompetenz, komplexe Themen klar und verständlich aufzubereiten und so fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management zu schaffen
• Deutsch- und Englischkenntnisse

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Attraktive, außertarifliche Vergütung sowie 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Du-Ansprache auf allen Ebenen
• Finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über „JobRad“ inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Ein internationales, engagiertes und hilfsbereites Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt