Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Senior SAP IS-U Entwickler (gn) für unseren Kunden in der IT/Energie am Standort Augsburg.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

• Je nach Erfahrung von 5200 - 6900 EUR monatlich
• Mitarbeiter Rabatte
• Intensive Einarbeitung
• Übertariflicher Urlaubsanspruch
• Möglichkeit zur Arbeit in Voll- oder Teilzeit (38-40h oder 20-32h)

Das sind Ihre Aufgaben als Senior SAP IS-U Entwickler>:

• Umsetzung von Change Requests und Weiterentwicklung im SAP IS-U Umfeld, insbesondere bei der Netznutzungs-, Mehr-/Mindermengen- und Messstellenbetriebsabrechnung

• Bearbeitung und Lösung von Incidents (Tickets) im Bereich FI-CA
• Unterstützung des Fachbereichs bei der Analyse und IT-Konzeption fachlicher Anforderungen
• Fehleranalyse, Prozessautomatisierung und Optimierung bestehender Abläufe
• Klärfallgenerierung und -routing zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Anpassung von Formaten (GPKE, Strom) und Betreuung des Datenaustauschs (INVOIC, REMADV, etc.)

Damit überzeugen Sie uns:

• Mehrjährige Erfahrung in SAP IS-U, speziell im Bereich Abrechnung und FI-CA
• Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung, insbesondere ABAP OO, Erweiterungstechniken und Debugging
• Sicherer Umgang mit IDEX, Common Layer, BPEM-Framework sowie IDEX Rechnungseingangsprüfung
• Erfahrung in der Bearbeitung von Incidents und Change Requests
• Projektkenntnisse im Bereich Convergent Invoicing, Stammdatenmanagement und Kontokorrentprozesse
• Vertrautheit mit Marktkommunikationsformaten und Datenaustauschstandards
• Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schirft
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.