Veröffentlicht : 2.9.2025

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Referenznummer: 23593017

Veröffentlichung: 02.09.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 12 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 52.975-82.781 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Sicherheitsinspektion und Risikoanalyse
• Sicherheitskonzeptentwicklung, Schulung und Sensbilisierung
• Unfalluntersuchungen und Notfallmanagement
• Technische Beratung und Überwachung von Sicherheitsvorschriften
• Fristenmanagement externer Untersuchungen
• Schnittstelle Baumaßnahme zu Wartungsmanagement

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium bzw.
• Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik

Wünschenswert:

• Zertifikate oder Weiterbildungen in spezifischen Sicherheitsstandards z.B. ISO 31000, ISO 45001, OSHA, HSSE oder Risikomanagement
• Kenntnisse über rechtlichen Rahmenbedingungen und Pflichten im Rahmen der Betreiberverantwortung
• Praktische Erfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit, idealerweise in der Branche Schul- und Kitabau
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse in der Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
• Fähigkeit, Schulungen und Unterweisungen durchzuführen und Mitarbeiter zu sensibilisieren
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden .

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.09.2025 online.

Kontakt:

Herr Peter , Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Reineke, Tel.: 0821 324 - 6996 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.