Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (ambulante Hilfen) (m/w/d)
Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (ambulante Hilfen) (m/w/d)
Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (ambulante Hilfen) (m/w/d)
Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (ambulante Hilfen) (m/w/d)
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Augsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.000 € – 41.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (ambulante Hilfen) (m/w/d)
Über diesen Job
Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (ambulante Hilfen) (m/w/d)
In der gfi Augsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
im Bereich ambulante Hilfen zur Erziehung in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Augsburg
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Ambulante Erziehungshilfe (§ 30 SGB VIII Erziehungsbeistandschaften, §31 SGB VIII Sozialpädagogische Familienhilfe) im Tandem und allein
- Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
- Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
- Einzelfall- und Gruppenarbeit
- Individuelles Fallmanagement
- Elternarbeit
- Enge Abstimmung mit dem Jugendamt
- Netzwerkarbeit
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
- Begleitung minderjähriger Flüchtlinge in Kombination möglich
Profil
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Einfühlungsvermögen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Aktive Mitgestaltung innerhalb eines starken Teams
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Alexander Lahner, Tel.: +49 821 40802-251
Alexander Lahner, Tel.: +49 821 40802-251
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Erziehung, Bildung, Wissenschaft
