Deine Aufgaben

• Strategischer Einkauf und Lieferantenmanagement
• Entwicklung einer übergreifenden Einkaufsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Führen von Jahres- und Preisverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten
• Bewertung, Auswahl und Konsolidierung von Lieferanten auf Basis von Preis-, Qualitäts- und Prozesskriterien
• Aufbau und Pflege belastbarer Partnerschaften mit Schlüssellieferanten
• Prozess- und Kostenoptimierung
• Analyse bestehender Beschaffungsstrukturen hinsichtlich Effizienz, Kosten und Wiederholfrequenzen
• Optimierung von Lieferbedingungen (z. B. Freihausgrenzen, Mindestmengen, Rahmenvereinbarungen, Lieferzyklen)
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Prozessvereinfachung im Einkauf
• Unterstützung des Innendienstes durch klare Vorgaben, Standards und Kennzahlen für operative Beschaffungsvorgänge
• Datenbasierte Einkaufsanalyse
• Aufbau von aussagekräftigen Einkaufsreports und Preisstatistiken (z. B. Preisentwicklung, Lieferantenabhängigkeiten, Beschaffungsvolumina)
• Durchführung regelmäßiger Analysen zu Beschaffungshäufigkeit, Konditionsstrukturen und Materialgruppen
• Ableitung strategischer Maßnahmen auf Basis von Datenauswertungen gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Innendienst
• Koordination und Schnittstellenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Logistik und Buchhaltung zur Sicherstellung effizienter Abläufe
• Austausch mit der Geschäftsführung über Markttrends, Potenziale und Risiken im Einkauf
• Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Beschaffungswesen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare kaufmännisch-technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Produkte und Prozesse logisch und wirtschaftlich zu bewerten
• Sicheres Verhandlungsgeschick, analytische Denkweise und hohes Kostenbewusstsein
• Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Einkaufsanalysen und -kennzahlen
• Gute Kenntnisse in MS Excel und gängigen ERP-Systemen (z. B. AS/400-basierte Umgebung)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Sinn für Prioritäten

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein stabiles, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Entscheidungskompetenz
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine leistungsbezogene, attraktive Vergütung.
• Bei uns erlebst Du eine positive Unternehmenskultur mit gelebten Werten und einer offenen DU-Kultur.
• Genieße die spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
• Profitiere von unserer transparenten und flexiblen Unternehmenskultur am attraktiven Standort Augsburg.
• Weitere attraktive Benefits findest Du auf unserer Unternehmenswebsite

• 38,5 Stunden mit Überstundenausgleich

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell

• Hybrides Arbeiten möglich

• Firmenfeiern

• Berufliche Weiterbildungsprogramme

• Sicherheit für langjährige Zugehörigkeit

• Gemeinsame Vision & echten Mehrwert für die Gesellschaft

• Tarifvergütung & Zuschläge

• Weihnachts- & Urlaubsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen

• Leistungsbezogene Vergütung

Unser Selbstbild

Bei Siegle sehen wir uns als Mannschaft. Jeder Mitarbeiter hat seine Position und trägt dabei zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.

Wenn Du Interesse an der Mitarbeit in einem dynamischen Team hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Dein Kontakt: Ralf König