Teilkoordinator (m/w/d) als Experte im Bereich Fort- und Weiterbildung

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Augsburg
• Bewerbungen jederzeit möglich

• Als Organisationsprofi und Experte in der Fort- und Weiterbildung gestalten Sie unser Geschäftsfeld mit und sind Ansprechperson für Ihr Team und Ihre Kunden.
• Sie unterstützen in Abstimmung die vorgesetzte Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen.
• Sie organisieren in diesem Rahmen Maßnahmen und Projekte, erstellen Konzepte und setzen diese unter einem hohen Qualitätsbewusstsein um.
• Sie verfolgen die Entwicklung und Realisierung neuer Projekte und bauen das Geschäftsfeld mit innovativen Ideen weiter aus.
• Sie sind verantwortlich für die interne Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft und stimmen sich im Außenauftritt mit Marketing und Öffentlichkeitsarbeit ab.
• Sie führen Jahresgespräche, wirken bei der Umsetzung des Führungsverständnisses mit und arbeiten vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen.
• Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Auftraggeber*innen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich.
• Die Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Lenkung des Bereichs Fort- und Weiterbildung in Absprache mit der zuständigen Koordination rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.

• Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnis der regionalen Bildungslandschaft sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierungen
• Vertriebskompetenz und Interesse, sich mit den einschlägigen Förderkriterien und Maßnahmezertifizierungen vertraut zu machen
• Erfahrungen in der Teamführung
• Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Strukturiertheit
• Freude am Gestalten, sich weiterzuentwickeln und einen team- sowie zielorientierten Führungsstil

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.