Für die Abteilung Pflege- und Funktionsdienst (der fachliche Schwerpunkt wird individuell abgestimmt), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet für ein Jahr, ein Trainee (m/w/d) / Akademisierte Pflegefachperson (Pflegespezialist B.Sc.) (m/w/d).

• Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung von Patienten mit (hoch)komplexen Versorgungsbedarfen auf Grundlage wissenschaftsbasierter Entscheidungen
• Verantwortungsübernahme und Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses unter Einbezug der an der Hochschule erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung von Patientengruppen oder Krankheitssymptomen
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung evidenzbasierter Lösungen im jeweiligen Arbeitsbereich
• Teilnahme an und Durchführung von kleineren Schulungsmaßnahmen zu aktuellen Themen für die Pflegenden der Station
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der pflegefachlichen Praxis

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflege oder Pflegewissenschaft (B. Sc.)
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau/Pflegefachmann"
• Hohes Interesse an evidenzbasierter Pflegepraxis und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Offenheit für neue Entwicklungen und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der professionellen Pflege beizutragen
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst

• Strukturiertes 12-monatiges Trainee-Programm, d. h. Teilnahme an einer aufgaben- und kompetenzbezogenen Rotation, um Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Pflege zu erhalten sowie Hospitationen in relevanten Schnittstellenbereichen
• Gezielte Unterstützung und Förderung der individuellen fachlichen Weiterentwicklung
• Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise
• Mitwirken in der Praxisentwicklung der Stationen
• Gezielte Zeitressourcen für die Recherche externer Evidenz und für eigenverantwortliches Handeln bei der Umsetzung und Sicherstellung der vorgegebenen Aufgaben
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Teamleiter Science der Stabsstelle Digitalisierung und Pflegewissenschaft
0821/400-3746

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Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.