Das sind Ihre Tätigkeiten

• Erstellung der Abrechnung der Pflegesatzentgelte an die Leistungsträger ( z.B. Bezirke) sowie Abrechnung mit Selbstzahlenden für einen definierten Zuständigkeitsbereich
• Eigenverantwortliche Erstellung, Überprüfung und Weiterbearbeitung der monatlichen Lohnabrechnungen (WfbM)
• Allgemeine lohnvorbereitende Verwaltungstätigkeiten
• Korrespondenz mit Behörden, Kranken- und Pflegeversicherungen
• Stammdatenpflege
• Prüfung und Aktualisierung von Kostenzusagen
• Ansprechpartner*in für unsere Klient*innen, Betreuer*innen, Sozialversicherungsträger und Behörden

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute EDV -Anwenderkenntnisse (MS-Office Programme - insbesondere Excel, Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen IT -Systemen)
• Zahlenaffinität
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

Darauf können Sie sich freuen

• nteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld
• 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
• Anspruch auf Beihilfeleistungen
• Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Zeitwertkonto
• Mitarbeiterrabatte und Jobrad
• Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit

Weitere Angaben

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder über unser Job-Portal:

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden