Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Talent Management

Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Talent Management

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Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Talent Management

RENK Group

Maschinenbau, Betriebstechnik

Augsburg

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Talent Management

Über diesen Job

Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.

Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Talent Management

Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources - Talent Management am Standort Augsburg sind Sie Teil unseres HR-Teams und sammeln wertvolle praktische Erfahrungen. Durch Ihre aktive Mitarbeit im abwechslungsreichen Tagesgeschäft gewinnen Sie Einblicke in das vielseitige Aufgabenspektrum und lernen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten sicher im Berufsalltag einzusetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen (Schwerpunkt vor Ort in Augsburg)
  • Support in der Dokumenten-Erstellung und Dokumenten-Management
  • Arbeit mit dem Cornerstone Learning Management System
  • Arbeit mit dem Autorentool zur Erstellung von e-Learnings
  • Erstellung von Auswertungen
  • Support in der Konzeption von relevanten Themen im Bereich Learning

Ihr Profil:

  • Studium: Sie sind immatrikulierte(r) Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung zählt: Sie besitzen im Idealfall erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Sprachkenntnisse: Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS Office-Kenntnisse: Sie besitzen einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
  • Persönliches Engagement: Sie arbeiten selbständig, strukturiert sowie zuverlässig und Ihre Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfreude zeichnen Sie aus

Was wir bieten:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexiblen Arbeitszeiten
  • Arbeitszeitkonto: Gerne einmal mehr Freizeit für die Abschlussarbeit oder für Urlaubsträume - Mehrarbeit kann in Freizeit umgewandelt werden.
  • Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
  • Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr/anteilig
  • Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
  • Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und einer ganzjährigen Fitnessstunde fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
  • Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
  • Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com .

Unternehmens-Details

company logo

RENK Group

Maschinenbau, Betriebstechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Augsburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

188 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RENK Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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