Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Juristische Fakultät

An der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg ist am Lehrstuhl für Öffentliches Recht und Europarecht, Umweltrecht und Planungsrecht (Prof. Dr. Martin Kment, LL.M. Cambridge) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem zunächst auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in Forschung und Lehre (entsprechend der Schwerpunktsetzung von Forschung und Lehre am Lehrstuhl wird die/der Stelleninhaberin/ Stelleninhaber (m/w/d) vor allem mit Projekten im Umweltrecht, Energierecht (Erneuerbare Energien, Netzausbau) und Verfassungsrecht sowie im Recht der Künstlichen Intelligenz, Infrastrukturrecht und Planungsrecht befasst sein.)
• Anfertigung einer eigenständigen wissenschaftlichen Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion
• Lehrverpflichtung im Umfang von 2,5 SWS
• Beteiligung an der Organisation und Selbstverwaltung des Lehrstuhls und der Fakultät

Einstellungsvoraussetzungen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches juristisches Hochschulstudium mit einem
  möglichst vollbefriedigenden Abschluss
• Interesse an einer vertieften wissenschaftlichen Beschäftigung an Projekten im Öffentlichen Recht, insbesondere im Umweltrecht, Energierecht und Verfassungsrecht sowie im Recht der Künstlichen Intelligenz, Infrastrukturrecht und Planungsrecht

Idealerweise verfügen Sie über:

• Vorkenntnisse und Interesse an einem der Arbeitsschwerpunkte des Lehrstuhls

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L .

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer modernen Campus-Universität
• Gelegenheit zur Promotion und eine stetige wissenschaftliche Betreuung
• einen modern ausgestatteten und bibliotheksnahen Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice- Regelung
• die Möglichkeit zur Teilnahme an universitären Veranstaltungsangeboten zur eigenen Weiterbildung und Vernetzung in der Wissenschaft
• Gewinnbringende Verbindungen in die Praxis, auch als Sprungbrett in das außeruniversitäre Berufsleben

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, ggf. Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen, Publikationsliste und Nachweise über sonstige Tätigkeiten etc.) werden per E-Mail in Form einer einzigen PDF-Datei bis spätestens

Weitere Informationen über die Fakultät können über das Internet ( ?url=http%3A%2F%2Fwww.jura.uni-augsburg.de&module=jobs&id=207993" target="_blank" rel="nofollow"> ?url=http%3A%2F%2Fwww.jura.uni-augsburg.de&module=jobs&id=207993" target="_blank" rel="nofollow">www.jura.uni-augsburg.de ) abgerufen werden.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Universität Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der Universität Augsburg. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.

Zentrale Postanschrift: