Wir bieten:

• Vorerst befristeten Arbeitsvertrag für 2 Jahre
• Vergütung nach TV-TgDRV (bis max. EG 9b bei entsprechender Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten
• Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
• kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung
• Betriebssportgemeinschaft
• Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten

Ihr Anforderungsprofil

• Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom- FH) oder gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren
• Abgeschlossene QMB-Schulung im Umfang von mindestens 200 Stunden nach dem Ausbildungsstandard der Deutschen Gesellschaft für Qualität und der European Organization for Quality
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rehabilitationswesens wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Microsoft Word / Excel / Powerpoint / Visio

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten, unterstützen und informieren die Leitung des Rehazentrums und die Beschäftigten in allen Fragen des Qualitätsmanagements
• Sie schlagen Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsstandards vor
• Sie planen Audits, führen diese durch und werten aus
• Sie koordinieren die Pflege der Dokumentation des Qualitätsmanagements und pflegen das Qualitätsmanagementhandbuch, sowie in der Software BitQMS

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.