Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Einrichtung: Parksanatorium Aulendorf
Standort: 88326 Aulendorf

Ihre Aufgaben

• Regelmäßige Begehung aller Bereiche der Einrichtung zur Feststellung und Überprüfung des Hygienestatus
  
• Unverzügliche Unterrichtung der Verantwortlichen über Verdachtsfälle
  
• Mithilfe bei der Überwachung von Arbeitsabläufen, z.B. Sterilisation, Desinfektion, Speisen- und Wäscheversorgung, Ver- und Entsorgung
  
• Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen
  
• Mitwirkung bei der Erkennung von Krankenhausinfektionen durch Aufzeichnung der Daten
  
• Mitarbeit bei der Erstellung von Infektionsstatistiken und deren Auswertung
  
• Mitarbeit bei epidemiologischen Untersuchungen
  
• Mitwirkung bei der Beschaffung von hygienerelevanten Produkten wie Desinfektionsmittel und Einmalartikel
  
• Vorbereitung von Sitzungen der Hygienekommission
  
• Schulung und Anleitung des Personals

Ihr Profil

• Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d)
  
• Hohe kommunikative und soziale Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
  
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten
  
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
  
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  
• Strukturierte Einarbeitung
  
• Leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens
  
• Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Stärkung der Gesundheit durch eine zielgerichtete Gesundheitsförderung
  

Für Fragen steht Ihnen Frau Nina Treiber, Referentin Klinikdirektion / Abteilungsleitung Verwaltung, unter Telefon 07525 931510 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.

Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.