Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Leiter*in (m/w/d) des Sachgebietes Abgaben/Kasse

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung des Sachgebietes Abgaben / Kasse mit eigenverantwortlicher Erledigung aller Kassengeschäfte
• Abwicklung, Überwachung und Verwaltung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
• Verbuchung der Kontoumsätze
• Erstellung und Überprüfung der Tagesabschlüsse
• Überwachung und Verwaltung von Barkassen
• Forderungsmanagement inkl. Mahn- und Vollstreckungswesen
• Liquiditätsüberwachung und -planung
• Verwaltung und Überwachung kommunaler Steuern und Abgaben

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen (alternativ):

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder
• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
• eine gleichwertige Qualifikation

Wir erwarten zudem:

• Berufserfahrung im Finanzbereich oder in Bereichen mit Querschnittsfunktion
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Kassen- und Haushaltsrechts, in der kommunalen Doppik sowie Kenntnisse im Umgang mit der Finanzsoftware INFOMA sind vorteilhaft
• Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung ist wünschenswert
• ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen
• die Fähigkeit zum systematischen und analytischen Denken
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
• Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Telearbeit
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit"
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Die Stadt Aurich ist bemüht, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 22.02.2026

per E-Mail** an bewerbungen@stadt.aurich.de (https://mailto:bewerbungen@stadt.aurich.de) **oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.