Sie möchten sich beruflich verbessern, neue Erfahrungen sammeln und weiterbilden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Zuge unseres stetigen Wachstums verstärken Sie unser Team in unserem Hauptsitz in 26603 AURICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als –

Personaldisponent / Personalberater / HR-Manager (m/w/d)

Diese Tätigkeiten warten auf Sie:

• Sie sind für das Recruiting Ihrer Mitarbeiter verantwortlich
• Sie erstellen / schalten die erforderlichen Stellenangebote
• Sie führen Bewerbungsgespräche
• Sie sind für die Neukundengewinnung verantwortlich
• Sie führen Verkaufsgespräche mit potenziellen Neukunden
• Sie betreuen und disponieren Ihre Mitarbeiter
• Sie beraten Ihre Kunden bei der Besetzung der Aufträge

Folgendes bringen Sie mit:

• Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen z.B. als Personalberater, Personaldisponent, Teamassistent (m/w/d) oder in vergleichbaren Berufen
• auch als Quereinsteiger (m/w/d) möchten wir Ihnen sehr gerne die Chance geben
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office / EDV Kenntnisse
• Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und ein PKW
• Idealerweise kennen Sie sich mit dem Programm Landwehr L1 / zvoove PDL aus

Was Sie bei uns erwartet:

• Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Arbeit fair honoriert.
• Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bildet die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit.
• Erholungszeit inklusive Extra-Tage: 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche bezahlte Freistellungen an Ihrem Geburtstag, an Heiligabend und an Silvester.
• Flexibilität, die sich Ihrem Leben anpasst: Moderne, flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Fundierte Einarbeitung & Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitungsphase sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Menschlichkeit im Alltag: Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Direkter Draht zur Entscheidung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe.
• Verantwortung vom ersten Tag an: Sie gestalten aktiv mit und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
• Technisch gut ausgestattet: Ein Firmenhandy – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
• Zusätzliche Benefits, die sich lohnen:
• E-Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität,
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung,
• Steuerfreier Sachbezug über eine attraktive Guthabenkarte.

... und vieles mehr, das Sie bei uns entdecken können.

Sind Sie bereit für diese Herausforderung?

Zögern Sie nicht und schicken Sie uns jetzt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (https://mailto:sven.pieper@erza-gmbh.de) - sven.pieper@erza-gmbh.de oder per Post zu.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Sven Pieper gerne telefonisch unter ** +49 (4941) 96 04 16 (https://tel:04941960416) ** zur Verfügung.

Ihr ERZA - Team

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.