Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für IT-Betrieb (20251749_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Überwachen und steuern der Aufgabenerledigung innerhalb des Teams
• Erarbeiten von Stellungnahmen für Arbeitsaufträge aus dem BMV einschl. Nachbereitung
• Erfassen, Aufbereiten, Auswerten und Bereitstellen von Informationen zur Informationstechnik für die BAV
• Durchführen von Dienstbesprechungen zur Koordinierung der IT-Planung, des IT-Einsatzes, der Erfolgskontrolle und der Information der Fachbereiche und Interessenvertretungen
• Abgeben von Fachbeiträgen zur Erstellung und Fortschreibung des IT-Rahmenkonzeptes für die BAV
• Erstellen, Fortschreiben und Abstimmen der mittelfristigen Finanzplanung der Informationstechnik im Zuständigkeitsbereich (Soft- und Hardwarekomponenten)
• Fortschreiben und Abstimmen von Richtlinien zur Durchführung der dezentralen Beschaffungsmaßnahmen und zur Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im Geschäftsbereich
• * Durchführen von Angebots- und Auftragsverhandlungen mit potentiellen Auftragnehmern
• Koordinieren des Einsatzes von IT-Systemen (Hard- und Software) und der Kommunikationseinrichtungen in Interaktion mit den Fachbereichen und Verfahrensbetreuern; Ziel dabei ist die optimale Nutzung der Ressourcen und des effektiven Einsatzes der IT-Verfahren und des IT-Fachpersonals
• Analysieren und Bewerten von Qualitäts- und Risikoberichten, Einleiten und Koordinieren ggfs. erforderlicher Maßnahmen
• Abstimmen und Fortschreiben von Konzepten für die Dienststelle (z. B. örtliche Konzepte wie Infrastrukturkonzept, Rechte- und Rollenkonzept, Migrationskonzepte)
• Ermitteln, analysieren, koordinieren und festlegen der Prioritäten zum Bedarf an IT-Unterstützung und Information im Geschäftsbereich
• Unterstützen bei der Sicherstellung und Dokumentation der IT-Sicherheitsvorgaben
• Entwickeln und Fortschreiben der Fachstrategien und -architekturen für IT-Maßnahmen unter Berücksichtigung der erforderlichen fachlichen Prozesse

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen naturwissenschaftlichen Dienst (z.B. Informatik) bzw. für den gehobenen technischen Dienst (z.B. Elektro- oder Nachrichtentechnik) für Beamtinnen und Beamte bzw. vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte z.B. abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtungen z.?B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik

Das wäre wünschenswert:

• Zielorientierte Führung mit der Fähigkeit, im eigenen Arbeitsbereich hinreichend über den aktuellen Stand, die Ziele sowie die erforderlichen Abläufe zu informieren
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben unter Beachtung von Nutzen und Aufwand zu unterscheiden
• Befähigung, sich objektiv und sachlich mit kritischen Rückmeldungen auseinander zu setzen, diese aktiv als Veränderungsimpulse zu nutzen und hieraus kurz- und mittelfristige Maßnahmen abzuleiten
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit zur Sicherstellung einer aktiven Wissensweitergabe und des Informationsflusses für die beteiligten Gruppen
• Vertiefte IT-Kenntnisse
• Fähigkeit zur verlässlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Personen
• Servicementalität und kundenorientiertes Handeln
• Fähigkeit zur kreativen und initiativen Problemlösung

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A12 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 12 TVÖD/ TVEntgO-Bund bewertet.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( http://www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link ( https://bezuegerechner.bva.bund.de )

Im Einzelfall kann im Tarifbereich eine zeitlich befristete monatliche IT-Fachkräftezulage gezahlt werden.

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen.

Besondere Hinweise

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251749_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link .

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Lebenslauf ) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

(1) Bei der Komfort-Bewerbung "Hot Job" handelt es sich um ein schnelleres Bewerbungsverfahren, bei dem Sie keine Qualifikationen und Berufserfahrungen im EBV pflegen müssen. Das spart Ihnen enorme Zeit im Vergleich zu unserem gängigen Bewerbungsverfahren.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die BAV unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen in der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen Herr Weßeling, Abteilungsleiter Z, Tel.:04941 602-350 und Herr Dettbarn, Referatsleiter Z4, 04941 602-440 für inhaltliche Themen zur Verfügung.