Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Technische Verantwortung für zwei vollautomatische visuelle Inspektionslinien für Spritzen inkl. automatisiertes Spritzenhandling für Zu- und Abführung der Produkte in und aus den Linien.
• Durchführung von Engineering-Aktivitäten innerhalb des beschriebenen Fachgebiets unter Verwendung von zuverlässigen und kostengünstigen technischen Lösungen sowie Sicherstellung der technischen Qualität zur Erreichung der allgemeinen Standort- / Projektziele.
• Laufende Dokumentation der betrieblichen Tätigkeiten (Auftragsmanagement, Änderungswesen).
• Mitarbeit an und Erstellung von Qualitätsdokumenten (Abweichungen, Qualifizierungen, SOPs, (Re-)Validierungen).
• Unterstützung der Produktion bei der Aufarbeitung von Abweichungen und Umsetzung der entsprechenden Korrekturmaßnamen (CAPAs).
• Planung, Organisation und Durchführung von Produktions-Shutdowns zur Wartung, Reparatur oder Optimierung der Anlagen.
• Erstellen / Verwalten / Überprüfen von technischen Dokumenten (Protokolle, Zeichnungen, Listen, Zeitpläne, Diagramme, Layouts, Berechnungen, Datenblätter).

Was Sie für die Position mitbringen:

• Abschluss als Ingenieur (HTL, Dipl.-Ing. / M. Sc. / B. Sc.) oder gleichwertige Ausbildungen.
• Praktische Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie sowie technisches Wissen im Bereich Mechatronik (optimaler Weise bereits mit Prozessverständnis für automatisiertes Handling von Produkten).
• Ausgezeichnetes Projektmanagement und hervorragendes technisches Wissen mit nachgewiesener Fähigkeit, sichere, effektive und vollständig konforme Projekte / Lösungen zu liefern.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Managementebene, sowie Fähigkeit, komplexe Ideen und Lösungen effektiv zu präsentieren.
• Sehr gutes Zeitmanagement sowie Durchhaltevermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €65.605,54 im Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)