Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Seniorenzentrum bietet für 63 Bewohnerinnen Platz. Unsere Betreuungsplätze sind in zwei Bereiche geteilt. Die an altersbedingter Demenz leidenden Bewohnerinnen werden fachlich kompetent betreut. Deren Wohngruppe ist mit ihren freundlichen Wohnräumen architektonisch besonders auf die Bedürfnisse demenziell erkrankter Menschen ausgerichtet. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Bewohnerinnen in den Wohngruppen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben. Insgesamt sind rund 50 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung **AWO-Seniorenzentrum Aying (https://awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-aying) **eine*n

Haustechniker*in (m/w/d) geringfügige Beschäftigung, 5 Std./Woche (befristet)

Stellenbeschreibung

• Wartung und Pflege der technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung (z.B. Bewohnerzimmer und Verkehrsflächen)
• eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der internen Reparaturaufträge
• Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben

Sie bringen mit

• erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär, Elektro oder Vergleichbares
• handwerkliches Geschick
• Freude am selbständigen Arbeiten

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für** EGYM Wellpass**
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.