Consumer:
Wir sind die Dr. O.K. Wack Chemie GmbH – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 240 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen. Seit 1975 haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Auto, Motorrad und Fahrrad entwickelt. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.

Zestron:
Wir sind ZESTRON – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI.
Die Wack Group zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Wir sind auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.

WACK GROUP:
Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.

Unser Familienunternehmen sucht ab sofort

Elektroniker / Haustechniker (m/w/d)

Wir Mitarbeiter der Wack-Group

• stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
• haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
• legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
• können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
• legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
• feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
• profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
• treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Wir bieten

Die Mitarbeiter Benefits werden aus dem Besetzungsantrag übernommen !!!

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sorgen durch fachgerechte Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten für einen reibungslosen Betrieb unserer technischen Anlagen
  
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten sorgfältig und halten unser CAFM-System stets aktuell
  
• Sie übernehmen eigenständig Reparaturen am Standort – von Gebäudetechnik bis Haustechnik – und packen gerne selbst mit an
  
• Sie holen Angebote ein, koordinieren externe Dienstleister und behalten bei größeren Projekten den Überblick
  
• Sie bringen Ihr Fachwissen als Elektrofachkraft, Schaltberechtigter (1–36 kV), Sprinklerwart sowie befähigte Person für Leitern und Tritte verantwortungsbewusst ein
  
• Sie unterstützen die Produktion mit kleineren Umbauten und regelmäßigen Kontrollen unserer technischen Anlagen auf dem gesamten Firmengelände
• Sie übernehmen im Wechsel einen geplanten Bereitschaftsdienst (1–2 Wochen pro Monat) außerhalb der regulären Arbeitszeit – reine Rufbereitschaft, Einsätze erfolgen nur im Notfall und werden zusätzlich vergütet

Ihr Profil

• Sie bringen eine anerkannte Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit
• Sie konnten bereits 3 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich sammeln
• Idealerweise können Sie Erfahrung in der Gebäude-/Haustechnik vorweisen
• Sie verfügen über Kenntnisse der DIN VDE Normen
• Einen Führerschein Klasse B bringen Sie mit

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