Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 240 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 50 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Unser Familienunternehmen sucht ab sofort:
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) 40 Stunden/Woche
Ihr Aufgabengebiet
- Sie verpacken, verschließen und konfektionieren produzierte Ware
- In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die selbstständige Abfüllung von Gebinden bis zu 1000 Litern an verschiedenen Abfüllmaschinen
- Ihnen liegt die Etikettierung von Gebinden
- Das Transporthandling mit Ameise, Hubwagen und Stapler führen Sie eigenständig durch
Ihr Profil
- Sie bringen Erfahrung im Produktionsumfeld, in der Linienarbeit oder Abfüllung mit
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Wir bieten
- Arbeitszeiten sind täglich von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr (Montag bis Freitag)
- Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber 26,60 €)
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Erfolgsbeteiligung
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 €/Essen)
- Sportplatz mit Fußball, Basketball, Volleyball, Kicker, Padel-Tennis und Tischtennis
- Kostenfreies WLAN für Mitarbeiter
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Familiäres Arbeitsklima
- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- haben ein 50 Stunden-Zeitkonto sowie 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten.
Unser Bewerbungsprozess
STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)STEP 2
1 Schnuppertag inkl. ZweitgesprächSTEP3
Vertrag & Einstellung
Sie haben noch offene Fragen?
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Untere Au 9
