• Verantwortung übernehmen: Strategische und operative Leitung des Bereichs Logistik und Transport mit rund 200 Mitarbeitenden

• Effizienz gestalten: Sicherstellung reibungsloser, wirtschaftlicher Abläufe – u. a. durch Einführung und Steuerung moderner Dispositions- und Tourenplanungssoftwares

• Weiterentwickeln statt verwalten: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und KPIs

• Mitgestalten: Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und aktive Rolle bei der Formung der Gesamtstrategie

• Zahlen im Griff: Verantwortung für Budget und Investitionen

• Leadership leben: Führung, Förderung und Entwicklung der unterstellten Teams

• Arbeitsumfeld prägen: Weiterentwicklung und Pflege einer leistungsstarken, motivierenden und wertschätzenden Führungskultur

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik-/Transportbranche – idealerweise mit Verantwortung für grosse Teams (100+ Mitarbeitende)

• Abgeschlossene höhere Ausbildung in Logistik, Betriebswirtschaft oder Technik (FH/HF oder vergleichbar)

• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, operative Effizienz mit strategischem Weitblick zu verbinden

• Sicher im Umgang mit Kennzahlen, IT-gestützten Logistikprozessen und modernen Führungsinstrumenten

• Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills: Du verstehst es, Menschen mitzunehmen, zu begeistern und weiterzuentwickeln

• Eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• Direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen als Mitglied der Geschäftsleitung
• Die Möglichkeit, Logistik und Transport nicht nur zu steuern, sondern aktiv in die Zukunft zu führen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.