Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Kandidaten als Facharbeiter Leiterplattenfertigung (m/w/d) im Raum Stuttgart. Hierbei handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrtindustrie mit mehr als 1000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Ihre Aufgaben

• Mechanische Bearbeitung von Leiterplatten gemäß technischen Zeichnungen und Vorgaben (z.B. Bohren, Fräsen, Trennen).
• Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen und Anlagen für die Leiterplattenfertigung.
• Durchführung von Sichtkontrollen und Qualitätsprüfungen an gefertigten Bauteilen.
• Behebung kleinerer Störungen an Maschinen und Anlagen.
• Wartung und Pflege der Arbeitsgeräte und des Arbeitsplatzes.
• Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prüfergebnissen.
• Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Fertigungsprozessen.

Erforderliche Qualifikationen

• Ausbildung als Industriemechaniker (d/m/w), Feinwerkmechaniker (d/m/w), Zerspanungsmechaniker (d/m/w)oder vergleichbar
• Erfahrung in der Produktion,
• Erfahrung im Bereich der Leiterplattenfertigung oder Feinmechanik von Vorteil.
• Routinierter Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (falls erforderlich dann 2-fach).
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen (MS Office).

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.