Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Kandidaten als Entwicklungsingenieur Hochfrequenztechnik (m/w/d) im Raum Stuttgart. Hierbei handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrtindustrie mit mehr als 1000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Ihre Aufgaben

• Optische Kontrolle der verpressten Leiterplatten und Überprüfung der Dickentoleranzen des Pressgutes an der Multilayerpresse
• Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Pflege der Presswerkzeuge und Trennbleche
• Messen und Prüfen von Halbfabrikaten sowie Teile- und Materialbereitstellung entsprechend vorgegebener Fertigungsprogramme
• CNC Bohr- und Fräsmaschinen: Anlagenbedienung, optische Kontrolle der bearbeiteten Teile, Erstmustereinrichtung, Materialbereitstellung, Wartung und Pflege der Anlage
• Laserbohranlagen: Anlagenbedienung, optische Kontrolle der bearbeiteten Teile, Erstmustereinrichtung, Materialbereitstellung, Pflege der Anlage

Erforderliche Qualifikationen

• Ausbildung im Bereich Mechanik (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d), Feinmechanik (m/w/d/) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld sowie Kenntnisse in dokumentierter und standardisierter Fertigung
• Kenntnisse in der Leiterplattentechnik, insbesondere im Bereich Verpressen von Leiterplatten, sind von Vorteil
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbständigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.