MEHR FREIZEIT. MEHR WERTSCHÄTZUNG. MEHR ZEIT FÜR DAS WESENTLICHE.

Für die Intensivpflege-WG in Backnang suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams examinierte Pflegefachkräfte, die Lust auf Entfaltung in Ihrem Pflegeberuf haben - ab sofort in Voll- und/oder Teilzeit!

Mit einem Pflegeschlüssel von 1:3 bieten wir Dir viel Freiraum und Zeit für die Pflege Deiner Patient:innen. Bei uns arbeitest Du im 2-Schichtsystem, was bedeutet: Mehr freie Tage im Monat! Während andere im Alltagstrubel feststecken, hast Du eine gesicherte Existenz und die Möglichkeit, Deine wohlverdiente Freizeit zu genießen – ob für Familie, Hobbys oder einfach zum Entspannen.

WAS UNS BEI PGS BESONDERS MACHT?

Wir sind stolz auf unsere authentische, werteorientierte Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf einen ehrlichen, offenen Umgang, klare Strukturen und eine Führung, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert - und das bereits seit 20 Jahren!

DEINE AUFGABE BEI UNS:

• Überwachung der Vitalzeichen und Krankenbeobachtung
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Überwachung und Sicherstellung der Beatmung
• Freundlicher, verständnisvoller Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
• Zusammenarbeit mit unserem Atmungstherapeuten, externen Therapeuten, Hausärzten und Dienstleistern
• Aktives Teammitglied auf Augenhöhe
• Sorgfältige Pflegedokumentation
• Notfallmanagement

WAS WIR DIR BIETEN:

• Attraktive Vergütung mit allen branchenspezifischen Zulagen und steuerfreien Zuschlägen plus einer jährlichen Sonderzahlun
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Zukunftsperspektive
• Durchschnittlich ca. 15 Arbeitstage im Monat durch das 2-Schichtsystem (12h, Tag- und Nachtdienst)
• 10 Tage strukturierte Einarbeitung mit anschließendem Mentoring und Praxisanleitungen
• Wunschfrei-Tage – bis zu 4 pro Monat
• Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs)
• Vergütete Pflichtfortbildungen während der Arbeitszeit
• präsente Führungskräfte, die wirklich zuhören
• Diensttausch innerhalb des Teams möglich
• kostenloses Parken, Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz
• Firmenfeiern und Team-Events
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Markenartikeln
• Finanzielle Aufmerksamkeit für Dienstübernahmen, als Zeichen unserer Wertschätzung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000 € Prämie)
• Mitarbeiter werben Azubi Programm (bis zu 1.500 € Prämie)

Das bringst Du mit:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
• Motivation, Zuverlässigkeit und Freude an Deiner Arbeit
• den Wunsch in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Dein Beitrag zählt

Wenn Du in einem Unternehmen arbeiten möchtest, das Wertschätzung lebt und in dem Du genug Freizeit für Dein Leben außerhalb der Arbeit hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf DICH!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.