Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH

Gesundheit, Soziales

Bad Arolsen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

Über diesen Job

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

Berufe: Soziale Betreuung
Beschäftigungsarten: Teilzeit Vollzeit
Standorte: Bad Arolsen
Einrichtung: Helenenheim Bad Arolsen

Für unsere Altenpflegeeinrichtung in Bad Arolsen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit ein:

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung neuer Bewohner
  • Planung, Dokumentation und Durchführung des Betreuungsangebots der Einrichtung
  • Biographiearbeit
  • Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Betreuungsteams
  • Fachliche Unterstützung der Pflegekräfte, SchülerInnen und PraktikantInnen
  • Leitung von Dienstbesprechungen
  • Sicherstellung des Kommunikationsflusses
  • Entgegennahme von Kritik und Bearbeitung dieser
  • Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachkraft, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
  • Gewünscht sind Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
  • Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten sowie hohe Empathie im Umgang mit Bewohner/innen und deren Angehörigen
  • Ideenreichtum bei der Umsetzung moderner Altenpflege- und Betreuungskonzepte und Spaß daran, diese in die Tat umzusetzen und aufzubauen
  • Eine mitreißende und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Pflegeeinrichtung
  • Tätigkeitsspezifische Anleitung und Einarbeitung
  • Eine faire Bezahlung nach dem DV.DAH (Tarifvertrag Diakonische Altenhilfe Hessen)
  • betriebliche Altersversorge (min. 4,5% AG-Anteil)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeitenden-Angebote

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