Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst.

Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.

Das bieten wir:

• Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
• 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
• Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Steuerfreie Edenred-Gutscheine
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
• Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
• Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
• Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
• Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
• Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen

Aufgaben:

• Unterstützung bei der täglichen Körperpflege
• Begleitung bei Mobilität & Bewegung
• Durchführung von ärztlich verordneten Pflegemaßnahmen
• Sorgfältige Dokumentation im Pflegebericht

Einsätze:

• Alten- und Pflegeheime
• Einrichtungen für betreutes Wohnen
• Ambulante Pflegedienste
• Kliniken mit geriatrischem Schwerpunkt
• Tagespflege & Kurzzeitpflegeeinrichtungen
• Demenzstationen & Seniorenzentren

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.