Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Stellenausschreibung: 84/2025
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht befristet zur Elternzeitvertretung in Teil- oder Vollzeit eine stellvertretende kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Kindergarten "Am Kurpark" in Bad Berka.
Wer sind wir?
Wir nutzen alle Gelegenheiten, um die Neugier und Wissbegierde der Kinder zu befriedigen, und schaffen ein Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten allseitig zu entwickeln. Grundsätze unserer pädagogischen Arbeit sind Respekt und Mitbestimmung. Wir nehmen Kinder, Eltern und andere Menschen so an, wie sie sind, und bringen ihnen bedingungslose Akzeptanz, Toleranz und Respekt entgegen. Unseren Alltag gestalten und planen alle gemeinsam. Unsere Kita trägt das Thüringer Qualitätssiegel "Bewegungsfreundliche Kindertageseinrichtung". Der Aufenthalt und die Bewegung an der frischen Luft sind bei uns ein fester Bestandteil des Kindergartenalltags.
Stellenbeschreibung
Das sind Ihre Kernaufgaben:
- Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Thüringer Bildungsplanes
- Unterstützung der Leitung im Tagesgeschäft
- Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe
- Koordination von Dienst Urlaubs und Vertretungsplänen
- bei Abwesenheit der Leitung Übernahme der Gesamtverantwortung der Einrichtung
- Ermittlung des Fort und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter*innen
- Organisation pädagogischer Weiterbildungen
- Koordination des haustechnischen Dienstes
Das bringen Sie mit:
- Diplom(sozial)pädagog*in (Bachelor, Magister) mit Anwendungserfahrung oder gleichwertiger Hochschulabschluss nach ThürKitaG §16 / § 17
- Berufserfahrung in allen Altersgruppen
- kooperativer Leitungsstil, Führungserfahrung
- Fähigkeit, sich im Sozialraum zu vernetzen und Kooperationsorganisationen zu gewinnen
- Eigenschaften: kreativ, humorvoll und gleichzeitig strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert
- überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise
- Diversitätssensibilität
- Identifikation mit den Zielen der AWO
Wir bieten Ihnen
Das dürfen Sie erwarten:
- eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung
- pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
- innovative und engagierte Kolleg*innen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
