Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten.

Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern.

Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kollegen*innen, mit denen der Abeitsalltag zu einem Freudentag werden kann.

Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag.

Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Im Rahmen dieser befristeten Teilzeitstelle (vorerst ein Jahr) arbeiten Sie eng an der Seite einer weiteren (Vollzeit-)Pflegedienstleitung und unterstützen ihn*sie tatkräftig in seinem*ihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum.

Ihre Tätigkeitsfelder:

• Personalführung,-planung und -entwicklung
• aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
• Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
• Evalition, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Organisations und Durchführug von Pflegevisiten
• kontruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum ex. Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann und können eine ausgeprägte Fachkompetenz als Pflegefachkraft vorweisen
• Sie haben eine Weiterbildung zur*zum Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §80 SGB XI abgeschlossen
• Ihr Anspruch ist es eine team- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit zu sein
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken aus
• Zu ihren Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

• Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job
• Ich gebe viel von Herzen - dafür wünsche ich mit Wertschätzung
• Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt
• Ich freue mich über Sonderzulagen, Zulagen und Zuschüsse
• Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen
• Ich liebe meinen Beruf.... aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werdenn, beides unter einen Hut zu bringen, z. B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten
• Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Wir bieten

• 13. Jahresgehalt
• Zahlung Schichtzulagen und Funktionszulagen
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
• 5 Tage Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langzeit-Konten für eine bezahlte Auszeit, Arbeitszeitmodelle
• ein tolles Team
• Fort-und Weiterbildungen