Erzieher (m/w/d) in der Förderschule Bad Doberan

In der Schule mit dem Förderschwerpunkt Lernen "Am Kellerswald" Bad Doberan ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Erzieher (m/w/d) befristet bis zur Aufhebung der Organisationsform Förderschule Lernen, längstens bis zum 31.07.2030, in Teilzeit mit 29,25 Stunden pro Woche zu besetzen.

In der Förderschule mit dem Förderschwerpunkten Lernen "Am Kellerswald" Bad Doberan werden bis zu 20 Kinder im Grundschulalter betreut. Für die Sicherung einer fachlich qualifizierten Bildungs- und Erziehungsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für eine kombinierte Tätigkeit in der Betreuung und Schulassistenz.

Arbeitsort:

• Bad Doberan

Arbeitsbeginn:

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich:

• familienergänzende Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf im Grundschulalter, u.a. Aufsicht Fahrschüler, Aufsicht bei Schulschluss, Aufsicht bei Schulausfall, Schwimmbegleitung, Begleiten der Klassen zu Einrichtungen
• Begleitung des Entwicklungsprozesses und Hilfe beim Erwerb von Schlüsselkompetenzen im Rahmen des Förderbedarfes im Schwerpunkt Lernen
• Hausaufgabenbetreuung
• Elternarbeit, Zusammenarbeit mit der Schule und Institutionen
• Ausgabe Mittagessen inklusive der Vor- und Nachbereitung
• Schulassistenzaufgaben im Unterricht u.a. Wiederholung und Verdeutlichung von Arbeitsanweisungen der Lehrkräfte, Unterstützung durch den Einsatz von technischen Hilfsmitteln falls notwendig, Unterstützung eines individuellen Lern- und Arbeitstempos, Unterstützung in der Interaktion mit den anderen Schülern

Was erwarten wir von Ihnen?

• abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Staatlich anerkannten Heilerzieher (m/w/d), Staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d), Diplomsozialpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Heimerzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Diplomsozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Sinne des § 72 SGB VIII
• Erfahrungen oder Interesse an schulischer Unterstützung
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verlässlichkeit
• anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Pflichtnachweis der Masernschutzimpfung gemäß § 20 Abs. 9 IfSG

Was bieten wir Ihnen?

• ein befristetes Arbeitsverhältnis
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE.
• Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
• pro Kalenderjahr bis zu 2 Regenerationstage
• SuE-Zulage
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Schulverwaltungs- und Kulturamtes, Frau Lack, Tel. 03843/ 755 40000.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 088-AV-2025-1 an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise: Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständig eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow, 20.08.2025 Der Landrat

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.