Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben., * Mitwirken bei der IT-Maßnahmenplanung der Firmengruppe sowie Kontrolle und Aktualisierung der Sicherheit der Netzwerke

• Recherchearbeiten für den zentralen Einkauf von Hard- und Software und Einholung von Angeboten gem. Anforderungen
• Mitwirken bei der Umsetzung der verabschiedeten IT-Maßnahmen
• Mitwirken bei der Etablierung und der Umsetzung von IT-Richtlinien
• Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von Prozessen und Standards in der Firmengruppe
• Teilnahme an Projekten, Projektbearbeitung und -betreuung diverser Themen
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit dem Team IT, der Leitung Finanzen und ggf. der Geschäftsführung
• Ggf. Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung
• Prüfung Rechnungslegung IT

• Eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachinformatiker (m/w/d) (Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Erfahrungen als IT-Administrator (m/w/d) wünschenswert
• Reisebereitschaft für Tätigkeiten an weiteren Klinikstandorten
• Hands-On Mentalität und ein Denken in Chancen und Lösungen
• Erfahrung im Bereich IT-Security, Firewall und Networking
• Fundierte Erfahrung im Microsoft-Umfeld
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Freude an der Einarbeitung in neue Themenfelder
• Erweitern und Verbessern der Prozesse der IT mit eigenen Ideen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise, aber kein muss, solide Englischkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d)
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen im Klinikumfeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit mobiler Arbeit
• Monatlich steuerfreie Zahlung auf Givve-Card zur eigenen Verwendung
• Kollegiales Betriebsklima
• Fahrrad-Leasing
• Einarbeitung "on the job" durch Kolleginnen und Kollegen
• Interne und externe Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten