Im Sozialamt ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) LV/ Wirksamkeits- und Qualitätsprüfung unbefristet, sowohl in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als auch in Teilzeit (35 Stunden/Woche), zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD VKA.

Das sind Ihre Aufgaben

Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Qualität der Leistungsangebote

• Prüfung der Eingliederungshilfeleistungen nach dem Sozialgesetzbuch, Neuntes Buch gemäß des Landesrahmenvertrages M-V sowie Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch und der Landesrahmenverträge
• Vor-Ort-Prüfung bei den Leistungserbringern unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
• Beratung hinsichtlich der Qualitätsverbesserung
• Abgleich der Leistungsvereinbarung mit den tatsächlichen Gegebenheiten/ den tatsächlich er-brachten Leistungen, ggf. Aufforderung zur Leistungsverhandlung
• Belegungsauswertung zur Über- und Unterbelegung, Erläuterung über Auswirkungen, Vermittlung von Gesetzes- und Leistungsinhalten
• Überprüfung Vorhalten bestimmter Unterlagen, Beratung und Entscheidung zur Geeignetheit

Prüfung der Leistungsvereinbarungen (LV) des Eingliederungshilfeträgers für Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch, Neuntes Buch sowie des örtlichen Sozialhilfeträgers für Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch, Zwölftes Buch, einschließlich der leistungsseitigen Verfahren für Investitionen und Einzelfälle

• Beratung der Leistungserbringer zu Leistungsfragen und Wissensvermittlung
• Erarbeitung einheitlicher Standards und Ausfüllhilfen für alle LV Verfahren im Landkreis
• Kontrolle der Umsetzung/Begleitung bis zum Abschluss einer LV als Voraussetzung/Grundlage für eine Entgeltverhandlung mit dem Landkreis
• inhaltliche Konzeptprüfung unter Berücksichtigung der LV Vorgaben
• Plausibilisierung der Unterlagen zur Leistung im Schiedsstellenverfahren inkl. Vertretung im mündlichen Verhandlungsverfahren

Prüfungsverfahren zur Wirksamkeit der Leistungen

Verantwortung des Prozesses zur

• Entwicklung der Merkmale zur Prüfung der Wirksamkeit
• angebotsbezogene Abstimmungsprozesse
• Verhandlung des erwarteten und vereinbarten SOLL-Wertes unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements der Träger

Durchführung des Verfahrens der Überprüfung der definierten

• Merkmale der Wirksamkeit des Angebots
• Auswertung von Fragebögen
• Erarbeitung des Wirksamkeitsberichtes
• Kürzungen der Vergütungen

Prüfung der Voraussetzungen und Herstellung des erforderlichen Einvernehmens mit dem Leistungserbringer über die Höhe des Rückzahlungsbetrages

Das bringen Sie mit

• mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), geprüfter Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen, Diplom Rechtspfleger (m/w/d) oder abgeschlossener A II- Lehrgang
• Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich erforderlich
• Kenntnisse im Sozialrecht insbesondere im Rehabilitationsrecht SGB IX wünschenswert
• Eigeninitiative und Selbständigkeit
• ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
• aufgeschlossenes, höfliches und situationsgerechtes Verhalten
• ein hohes Maß an Belastbarkeit
• anwendungssicherer Umgang mit MS Office
• Fahrerlaubnis Klasse B

Die Bewerbungsgespräche finden am 21.01.2026 statt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.