"Was im Vorhinein nicht ausgegrenzt wird, muss hinterher auch nicht eingegliedert werden" Richard von Weizsäcker

Sie möchten den individuellen Unterstützungsbedarf für die Eingliederungshilfe ermitteln und die Grundlage für eine bedarfsgerechte Leistungsausrichtung schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in die Bedarfsermittlung für die Eingliederungshilfe ein.

Im Sozialamt sind zwei Stellen als Sozialarbeiter (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche als auch in Teilzeit mit 37 Stunden/ Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S12 Sozial- und Erziehungsdienst TVöD VKA.

Das sind Ihre Aufgaben

• Beratung der Leistungsberechtigten bzw. Betreuer, Angehörigen oder sonstigen Bezugspersonen
• Federführung im Rahmen einer individuellen Gesamtplanung bei der Auswahl möglicher Hilfeangebote, in Bezug auf die Leistungen der Eingliederungshilfe
• Ermittlung des konkreten Hilfebedarfs mittels des Erhebungsinstrumentes ITP für Erwachsene, Kinder, Jugendliche und frühe Kindheit und fachliche Stellungnahme zur Geeignetheit und Notwendigkeit der beantragten Leistung
• Vermittlung an die passenden Leistungserbringer auf der Grundlage des Landesrahmenvertrages Mecklenburg - Vorpommern
• Erstellung der Hilfeplanung und Evaluierung der geleisteten Hilfen
• Durchführung von Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen
• Zusammenarbeit mit Leistungserbringern, dem Amt für Kinder- und Jugendhilfe, Sozialpsychiatrischer Dienst
• Ermittlung des Hilfebedarfs für Menschen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten gemäß § 67 SGB XII

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Master of Arts Soziale Arbeit, Bachelor of Arts Sozialpädagogik, Master of Arts Sozialpädagogik, Dipl.- Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Bachelor of Arts Heil- und Inklusionspädagogik und Master of Arts Heil- und Inklusionspädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) in der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
• Kenntnisse im SGB IX
• Kenntnisse im SGB XII wünschenswert
• hohe Eigenverantwortung
• Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Teilnahme an der Supervision und an Weiterbildungen
• Grundkenntnisse über Rehabilitationsmaßnahmen nach SGB V und SGB IX
• Kenntnisse und sicherer Umgang von und mit Gesprächsführungsmethoden
• anwendungssicher Umgang mit MS Office
• Führerschein, flexible Arbeitszeiteinteilung, Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe S12 SuE TVöD VKA
• Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen (bei einer Fünf-Tage-Woche), im Einstellungsjahr anteilig
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• Einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihr Kontakt im Fachamt

Herr Orth Sachgebietsleiter EBedarfsermittlung Tel.: +49 3843 755-50500

Ihr Kontakt im Personalamt

Frau Hering Personalsachbearbeiterin Tel.: +49 3843 755-11103

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn eine Online-Bewerbung für Sie nicht machbar ist, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken – bitte ohne Bewerbungsmappe. Vergessen Sie nicht, die oben genannte Kennziffer anzugeben, und stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung fristgerecht bei uns ankommt. Senden Sie Ihre Bewerbung an: Landkreis Rostock Der Landrat Amt für Personal und Organisation Am Wall 3-5 18273 Güstrow Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten nicht erstatten können. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.