Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

• Sie unterstützen die Teamleitung in der Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung – vorausschauend, fair, verlässlich
• Sie entwickeln Leitlinien, Standards und Abläufe, die wirklich in der Praxis funktionieren
• Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsqualität – mit einem Blick für´s Ganze
• Sie erkennen Potenziale und fördern diese gezielt – durch Personalentwicklung mit Sinn
• Sie bringen sich aktiv in Projekte, Arbeitsgruppen und Teamsitzungen ein – nicht als Teilnehmer, sondern als Impulsgeber

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung in Notfallpflege oder Praxisanleitung? Perfekt – oder die Bereitschaft sich dahin zu entwickeln
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Stationsleitung oder einem pflegerischen Studium – wir unterstützen dabei
• Erste Führungserfahrung oder der Mut, den nächsten Schritt zu gehen
• Konflikten gehen Sie nicht aus dem Weg, sondern finden tragfähige Lösungen
• Sie sind ein Teamplayer mit Herz, Rückgrat und dem Blick für´s Machbare – besonders, wenn es stressig wird

• ein leistungsgerechtes Einkommen angelehnt an Entgeltgruppe P11 der Anlage 31 AVR von mindestens 4.299,33 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

• flexible Arbeitszeiten & verlässliche Dienstplanung – echte Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Kollegialität, auf die Sie zählen können – multiprofessionelles Team, das zusammenhält
• individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir machen den Weg möglich
• zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem starken Verbund im Rücken